2. radostinalassa
3. varg1
4. leonleonovpom2
5. kvg55
6. wonder
7. planinitenabulgaria
8. mt46
9. sparotok
10. hadjito
11. getmans1
12. tota
13. zaw12929
14. stela50
2. katan
3. wonder
4. leonleonovpom2
5. mt46
6. vidima
7. bojil
8. dobrota
9. ambroziia
10. milena6
2. radostinalassa
3. lamb
4. vesonai
5. hadjito
6. samvoin
7. manoelia
8. mimogarcia
9. bateico
10. sekirata
-
Заплатите в Германия ще вървят нагоре
През 2012 г. доходите на мениджърите ще се увеличат най-много - със 7.6%
-
Синдикати и работодатели искат осигуровки върху всички доходи от труд
Социалните партньори постигнаха консенсус за десет промени в осигурителната и пенсионната система
-
Lufthansa взема персонал под наем
Най-голямата немска авиолиния ще съкращава разходи, като ползва чужди служители в самолетите си
-
45% от заплатите във Великобритания са били увеличени през 2011 г.
Повечето работодатели не успяват да аргументират решенията си за промени във възнагражденията. Липсата на добра комуникация е сериозен проблем, предупреждава CIPD.
-
2012 г.: Бизнесът в САЩ ще търси служители в LinkedIn и Twitter
Най-качествени се оказват кандидатите, препоръчани от вътрешни за фирмата хора. 84% от работодателите награждават довелите нови служители.
-
Почти половината висшисти в България са готови да емигрират
Най-желаната цел е Великобритания. Предпочитани са също Германия, Испания, Италия и Гърция.
-
Бащите работят повече от мъжете без деца
Ножицата между продължителността на работното време на мъжете с деца и на тези без деца започва да се отваря около 30-годишната им възраст.
-
86% от британските специалисти по персонала се смятат за най-важни за успеха на бизнеса
Всеки четвърти служител в отдел "Персонал" работи повече от 50 часа седмично.
-
Работните места намаляват, няма изгледи за нови
Почти половината фирми в България търсят тесни специалисти, най-вече инженери
-
Награди за успешни проекти в сферата на персонала
Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси раздаде отличия в пет категории
-
Езиковите умения стават все по важни при подбора на IT специалисти
Администрирането на системи и бази данни и разработката на приложения са най-важните професионални критерии за подбор на компютърни експерти в България.
-
Борси на проекти и идеи във Варна и Търговище
На общо седемте срещи между бизнес и граждански организации през 2011 г. бяха сключени 262 сделки
-
IT специалистите в България с по-ниски заплати и бонуси тази година
Средното трудово възнаграждение в сектора е спаднало с 2%, а годишните парични бонуси - с 56%.
-
Темповете на назначенията се забавят и по високите етажи
Една четвърт от българските фирми ще съкращават мениджъри в началото на 2012 г.
-
Граждани на трети страни ще кандидатстват за работа в ЕС по единна процедура
Държавите членки имат две години, за да въведат новата система в законодателството и в практиката си.
-
От работата по време на празници няма голяма полза
Повече от половината българи, които ще работят по Коледа, не вярват, че ще свършат нещо съществено, установи проучване.
-
По-малко назначения в България в началото на 2012 г.
Работодателите от сектора на финансовите и бизнес услугите ще наемат най-много служители през следващите три месеца
-
Бизнесът очаква нови съкращения и рязане на заплати
Негативните ефекти от кризата в Европа и новата вълна на аутсорсване на дейности ще бъдат доминиращите фактори
-
Особености на финансирането на обучения за служителите
Основен проблем, свързан с държавните помощи, са различните интензитети на помощта, които зависят, както от вида на дейността, така и от категорията на кандидата
-
Индустриалните компании имат нужда от чуждестранни специалисти
Препоръчително е фирмите у нас да се отварят повече към наемането на външни специалисти в ситуации, при които нямаме подготвени кадри
-
Призраци в офиса - 3
Като не можем да управляваме "Къде?", да се фокусираме върху "Какво?", "Кога?" и "Как?"
-
Промени в осигуряването през новата 2012 година
Най-критикуваните промени са увеличението на сроковете, от които се изчисляват краткосрочните обезщетения и запазването на минималния размер на пенсиите за осигурителен стаж и възраст
-
Работа в офиса или от вкъщи – вече има избор
Полагането на труд от разстояние е регламентирано в закона
-
Чуй мозъка
Медицински изследвания доказват, че подсъзнанието играе важна роля в управлението на бизнеса
-
Оптимизмът е пътят към решението
Психиатърът и бизнес коуч д-р Срини Пилей съветва висшите мениджъри да мислят извън нормата, особено когато са стресирани
-
Задържане на ключови служители
Запазването на ценните хора във фирмата е предизвикателство номер едно
-
Анкета: Поуките от кризата
...и какви са предизвикателствата пред специалистите по човешки ресурси
-
Работата като игра
Революционните идеи на Стийв Кайл за управлението на хора включват много забавление и свободно време.
-
Безделие по принуда
Когато договорът за обучение се окаже капан
-
Риск печели, риск губи
Подходящо време ли е краят на годината за радикални решения
-
Снежина Казакова
управител на "DHL Експрес България"
-
Огнян Траянов
изпълнителен директор на "ТехноЛогика"
-
Райна Миткова-Тодорова
управител на "ЕОС Матрикс" ООД
2. мит
3. wordpress
4. портал
5. Европа, България Русе
6. Начало струнен транспорт
7. Електродвигатели Дуюнова
8. НАРОДНО ИНВЕСТИРАНЕ
9. Elektromera
10. Mesenver
11. НЕДЕЛИН
12. Sky Way
13. ТВ програма
14. СТЕВИЯ